7月26日，集团公司驾驶员场地综合驾驶技能竞赛在泛亚汽车城前广场上进行，来自公司客运一至五车队，以及旅游汽车公司、出租汽车公司、高快公司的40名驾驶员参加比赛。这是集团公司为提升公司整体竞争力，今年以来举行的一系列员工培训和竞赛活动之一。
大客车驾驶员技能竞赛
在26上午进行的比赛中，共进行了出租汽车、中巴客车和大客车三种车型的比赛。在出租车的比赛中，在20多米长、2米宽的赛道上，共设置了3个弯道，弯道的拐点上设置了标志杆，参加比赛的驾驶员需小心驾驶车辆，沿着狭窄又弯曲的赛道行驶，然后再“一”字形调头沿曲折弯曲的赛道原路返回。驾驶员比赛过程中用时不能超过60秒，否则用时每超过一秒钟将从驾驶员的得分中扣去1分，车辆行驶过程中不能触碰标志杆或碾压赛道两边的标线，否则根据比赛规则将被扣分。大客车和中巴车的比赛赛道和规则与出租车的基本一致，只是中巴车和大客车的赛道比出租车的更长、更宽一些。大客车的比赛与出租车和中巴车稍有不同，当参赛驾驶员驾驶车辆从曲折弯曲的赛道一端来到另一端后，要进行侧方位停车，然后沿赛道原路返回。出租车的比赛时间为60秒、中巴车的为90秒、大客车的为120秒，超时扣分，节省时间有加分。
比赛中，大多数参赛驾驶员都发挥出了自己平时的驾驶技术水平，有少数驾驶员或因为对比赛规定用车的车况不熟悉，或因为心情紧张，没有发挥出应有的驾驶水平。与此同时，集团公司还于7月25日至29日举办了驾驶员和汽车修理工理论知识培训。培训内容为驾驶员、修理工的仪容仪表、行为举止及职业道德和公司的发展沿革、规章制度。通过培训，大家对如何做一名新时期合格的公司员工，以及如何为旅客提高更加规范、文明的服务有了系统而深入的认识。通过比赛一方面展示了公司驾驶员的整体技术水平和积极进取的精神风貌，促进了公司各单位人员之间的交流，另一方面，通过不间断的学习、培训和比赛将在公司掀起一个学技术、比贡献的热潮，推动公司软硬实力建设均衡发展，从而有力地推动公司“十二五”经营目标的实现。
