为推广好做法，交流好经验，进一步号召广大党员保持创先争优的不竭动力，促进集团公司更好更快发展，8月28日，集团公司机关党支部在315会议室召开创先争优活动总结大会。
机关党支部书记王伟兰首先回顾了机关党支部创先争优活动开展的情况。她说，创先争优活动从2010年4月开始至今，公司机关党支部一是开展以“五好五带头”为内容的公开承诺工作。二是结合集团公司创先争优十项创建活动实施方案，机关各部门结合各自实际，拟定了“创建学习型班子”、“创诚信企业”、“创和谐机关”、“创树先锋岗”、“创建工人先锋号”五项创建目标。三是以党小组为单位，开展党员点评工作，在点评的基础上评出了一名星级党员和非党先锋岗。四是对创先争优活动进行群众评议。机关党支部以党小组为单位，发放测评表，组织党员和群众对党支部和党员进行了评议，经测评，机关党员的合格率为100%，其中优秀率达到68.15%。五是在基层组织建设年，晋位升级工作中，机关党支部被评为“好”。为巩固分类定级评定为“好”的创建成果，制定了机关党支部晋位升级实施方案，该方案已报州交通局创先办。
此外，机关党支部按照公司党委的要求，认真开展好党内组织活动。2010年党支部组织全体党员和入党积极分子到银箔泉山庄举行新党员入党宣誓，暨以创先争优活动、党的基本知识、科学发展观为主要内容的知识抢答赛，还组织丰富多彩的趣味体育活动。今年是集团公司建企六十周年，机关党支部、机关工会与安全管理部党支部共同举办了以庆祝建企六十周年为主题的系列活动。
两年来，通过一系列活动的开展，机关党支部取得了一定的成绩。2011年“机关党支部”被集团公司党委评为先进党支部；机关工会被评为“模范职工小家”；公司机关被大理市委、市人民政府评为“市级文明单位”；2012年7月被中共大理州委、州人民政府评为“州级文明单位”。
在取得成绩的同时也存在一些不足之处，比如各部门对公开承诺事项做得不够、少数党员履行公开承诺还有差距、组织党员集中学习的次数少、信息报送不及时等等。
集团公司党委书记戴进在机关党支部书记王伟兰作总结的基础上作讲话。他说通过创先争优活动的开展，集团公司的效益得到明显的提升，安全生产情况较好，服务质量大有改观。集团公司下一步要继续开展好创先争优活动，他希望机关党支部要起好表率作用，不断提高自身的工作能力，继续营造“争先进、争优秀”的氛围，希望大家共同努力，更上新台阶。
总结会开始前，机关党支部书记王伟兰向全体党员介绍了机关党支部换届选举的情况，宣读了公司党委关于机关党支部换届选举的批复。经公司党委审议决定，王伟兰任集团公司机关党支部书记。
