集团公司召开中国共产党大理交通运输集团公司第一次代表大会
在全国上下认真学习贯彻党中央十八大精神之际，中国共产党大理交通运输集团公司第一次代表大会于2012年12月4日上午8时30分在公司办公大楼会议室举行。大理州交通运输局党委书记周云、集团公司董事长、总经理马建国、公司党委书记戴进等领导及各单位代表出席会议，上一届公司党委、纪委委员、公司团委书记、各单位党支部书记、公司中层正职列席会议。
会议在《国歌》声中拉开序幕
马建国董事长致开幕词
大会秘书长杨鸿伟主持会议
会议在《国歌》声中拉开序幕。集团公司董事长马建国致开幕词。他说，自上次党代会召开以来的十二年，是企业有史以来发展最快、改革最彻底、职工收入提升幅度最大的时期。十二年来，企业历经多次改革，基本摆脱了体制和观念的束缚，为今后发展奠定了坚实的经济基础、体制基础、观念基础。这个十二年，是承前启后、继往开来的十二年，是企业发展历程上最不平凡的时期，必将对企业今后的发展产生重大而深远的影响。十二年来，在面临各种错综复杂的内外部环境、经历各种变革和困难的情况下，公司各级党组织和广大党员，在交通厅党组、中共大理州委、州交通局党委的正确领导和有力支持下，团结带领公司全体员工，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕发展这个第一要务和企业的中心工作，克服各种艰难险阻，从发展的低谷起步，负重前行，走过了从谋求基本生存、解决吃饭问题，到重振企业雄风、再现企业辉煌、追求更高层次发展目标的历史性跨越，在方方面面都取得了显著的成绩。
大会将听取和审议公司党委的工作报告，审议纪委工作报告，选举产生中共大理交通运输集团公司第一届委员会和纪律检查委员会，认真贯彻党的十八大精神，号召公司全体干部员工同心同德、与时俱进、开拓创新，为在十二五期间把公司发展成为本地区和省内同行业中有较强影响力、较强实力、较强市场竞争能力、员工生活工作质量显著提高的现代企业集团而努力奋斗。
他说，这次党代会的召开，是我公司党的政治生活中的一件大事，全公司共产党员和员工对我们寄予厚望。我们要认真履行代表的神圣职责，同心协力、发扬民主，统一思想、提高认识，为企业的改革与发展建言献策，努力把这次会议开成一个民主、团结、鼓劲、奋进的大会。为全面实现企业十二五发展目标，为地区交通运输事业发展，贡献我们全部的力量！
大理州交通运输局党委书记周云讲话
大理州交通运输局党委书记周云在会上发表讲话。他指出，此次大会的召开对集团公司未来的发展将起到积极的促进作用。大会不仅总结过去，也将谋划“十二五”发展，同时将选举产生出新一届的领导班子，他对即将产生的新一届领导班子和全体代表提出了几点要求，一是要选举产生战斗力强，团结协作，能带领广大员工的好班子，按照党中央十八大的路线、方针、政策，顺时而谋，加快调整，实现企业发展更上一个新台阶。二是希望全体员工以企业为魂、以企业为家，心往一处想，共同出谋划策，同舟共济，为公司的兴旺发达贡献力量。三是希望公司以道路运输为主业，为社会分责，为政府分忧，推动企业向更好方向发展。最后，他预祝大会圆满成功。
公司党委书记戴进作报告
会上，公司党委书记戴进作题为《认清形势，凝心聚力，共谋发展，为全面实现集团公司“十二五”期间发展目标而奋斗》的报告。他强调，这次会议是在举世瞩目的党的十八大胜利闭幕、全党全国人民迅速掀起学习贯彻十八大精神热潮的时刻召开的一次重要会议。报告主要分为两大部分，即过去十二年的工作和今后一个时期党委工作的主要任务。
戴书记在报告中指出，过去的十二年，在省交通运输厅、州委州政府和州交通运输局的领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧依靠、团结和带领广大干部员工，高举发展大旗，经受各种挑战和考验，围绕生产经营中心和改革发展稳定大局，迎难而上，顽强拼搏，在不断深化改革、维护稳定和应对挑战中求生存、谋发展。十二年来，集团公司改革改组稳步推进。综合实力显著提高。主业能力不断增强。员工收入大幅提高。精神文明建设成果显著。
在总结过去十二年工作时，他指出，成绩的取得，除了坚定正确的发展方向和经营思路外，更为重要的是有一个综合素质较强和具有管理智慧的领导班子，能凝聚力量，鼓舞斗志，有效调动积极因素，有效化解不利因素，实现历史性的跨越。十二年的发展历程，饱含着全体干部员工的心血和汗水，凝聚着思想观念激烈碰撞换来的深刻感悟，即必须加强理论学习，努力适应发展的要求；必须坚持用科学发展观统领全局；党组织的工作必须围绕中心、服务大局、推动发展；必须加强基础建设，打造坚强战斗堡垒；必须坚持用优秀的企业文化推动企业发展，不断增强企业核心竞争力。同时也指出了在工作中的不足和问题，主要表现是：党建思想政治工作的理论研究较为薄弱，创新不足，成果不多；少数支部活动乏力，党建工作比较薄弱，多年没有发展党员；少数党员党性意识淡薄，先锋模范带头作用不明显；党建管理考核体系有待于进一步完善；党务工作者队伍相对薄弱，年龄偏大、后继乏人等。他说，这些不足和问题，需要我们在今后的工作中认真对待，下功夫加以切实解决。
