三是加强思想政治建设，培育信念坚定、爱岗敬业的员工队伍。以创建和保持劳动关系和谐企业为契机，维护好员工队伍稳定。

 四是以创建“工人先锋号”为主线，加强班组文化建设，激发公司细胞活力。

 五是完善工会组织自身建设，提升工会工作水平。

 六是做好员工关爱和劳动保护工作，充分体现企业的“人文关怀”。

 七是以“职工之家”、“职工小家”和“员工文体协会”为载体，促进员工身体康健与和谐企业建设。

 八是创新工作方式，构建有利于企业发展的新格局。

 九是精心培育先进典型群体，用模范典型引路，推动企业健康和谐发展和品质提升。

 十是统筹做好各项工作，提高工会整体工作水平。
       赵主席向大会作了集团公司2014年度《集体合同》、《工资集体协商》、《女职工特殊权益保护专项集体协议》履行情况报告。
                                                                           

集团公司职工监事赵瑞娟向大会作职工监事述职报告。
                                                                           

全体与会人员以认真负责的态度听取审议，并通过了上述各项报告。
                                                                           

会上，参会人员以投票表决的方式，审议通过了《劳动管理制度》《劳动合同约定事项要约条款》部分条款修订内容，选举赵瑞娟为新一届职工监事。