今年大理市创建全国文明城市工作将迎来大考，为全面贯彻落实大理市创城工作的安排部署，全面提高员工素质，积极推动集团公司企业文化建设，5月8日，集团公司召开创建全国文明城市动员会，对集团公司承担的创建工作进行宣贯落实。集团公司领导杨鸿伟、陈永明、胡云新、鲍黎及关区各党支部、各单位、机关各职能部门负责人参加会议。

为认真落实大理市创城工作的安排部署，进一步加强城乡环境卫生整治工作，作为大理市争创“全国文明城市”的责任单位，集团公司高度重视，积极响应号召，制定了实施方案，认真承担社会责任；同时把创城工作为全面提高员工素质、推进集团公司企业文化建设、树立企业良好形象的契机，认真开展。

为扎实做好创城迎检工作，集团公司文明办按照州委、州政府相关工作要求，根据集团公司实际情况，加大创城工作宣传力度，加强思想教育引导。同时开展“强化环境综合整治”活动，制定环境卫生整治排班表，发动机关和创城卫生保洁责任路段（客运东站——明珠广场）涉及单位的全体员工对机关大楼周边和责任路段进行环境卫生整治工作。

动员会由文明办主任王伟兰主持。她传达了大理州创建全国文明城市工作推进会会议内容和市委书记孔贵华的讲话精神，并强调了创城工作的重要性和紧迫性，要求公司各部门各单位要高度重视，加强宣传，做好创城各项工作。

会上，集团公司党委副书记杨鸿伟转达了马建国总经理对创城工作“三个必须”的指示和四点要求。“三个必须”即创城工作头脑必须清醒、任务必须落实、纪律必须严明。四点要求，一是一定要对创城工作及企业文明建设相关工作统筹安排；二是转变思想观念，将“要我做”转变为“我要做”；三是要对驾驶员加强教育和引导；四是充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。

杨鸿伟表示，创建文明城市的工作涉及到方方面面，一定要认真对待，要突破传统迎检工作的惯性思维和侥幸心里，化被动为主动。尤其作为城市文明窗口的客运站，要切实加强服务水平，“坚决去除‘创建工作是政府的事，与我无关’的思想”，并且要充分认识到“卫生环境经不起细看、服务经不起细挑、公共设施经不起细查”的不足，在卫生环境的细节上下功夫，不断找差距、补短板，全力整改，做到精益求精，将工作进一步细化分解。

杨鸿伟强调集团公司要借助本次创城工作，全方位地深入开展核心价值观宣导、举办道德讲堂，积极参与“三清洁”、洱海保护七大行动等活动，加大宣传范围，做到人人知晓，切实提升员工素质，强化集团公司转型升级具体细则要求，将企业社会效益、经济效益与创城工作结合起来。他要求企业员工对邪教活动不听不信不传不参与，客运站要加强反恐安保工作。

集团公司副总经理胡云新强调，创城工作时间紧、任务重，各单位要严格按照要求落实到位。作为城市窗口与大门的客运站，要致力于规范站场秩序，提升站场硬件设施，增强站务人员素质，积极全面地开展创建文明客运站活动，努力推动车站的窗口形象建设和生产经营发展，全方位推进文明创建工作。

宣贯会后，所有参会人员立即行动起来，拿起清扫工具，对客运东站至机关总部楼前广场、人行道及人行道绿花丛中的垃圾进行清扫，不留卫生死角。经过一上午的卫生整治，机关大楼周边的环境卫生得到有效改观。

 当天下午，集团公司三名志愿者主动值守东站至明珠广场的责任路段。志愿者朱春阳说：“捡拾集团公司责任路段的垃圾、劝导有不文明行为的人员是我们应尽的义务。虽然烈日下的志愿活动很累，但是能为创建文明城市做出小小的贡献，我觉得很有意义。我们都应该自觉遵守市民公约，为创城工作尽自己的一份力。”

 每天责任路段卫生环境的维护工作，分为上午和下午两个时段进行。由集团公司机关部门和总部大楼附近的单位轮流安排三名志愿者对责任路段进行垃圾捡拾、劝导不文明行为、拍摄曝光不文明现象，维护好责任路段的环境卫生，做好文明监督工作，为创建文明城市增添风采。