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金潮物流召开组织结构调整动员大会
来源：金潮物流公司 | 作者：梁雪 | 发布时间：2019-03-27 | 3426 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ ▶ | 分享到:
          3月25日下午，和君咨询公司大交合作团队刘宗亮博士一行受集团公司委托到金潮物流召开组织结构调整动员大会，集团公司副总经理廖德跃、金潮物流总经理葛宇昆及金潮物流全体员工参加了此次会议。
         和君咨询公司与集团公司合作已经一年有余，经过调研和战略调整，该团队已对公司各业务板块有了较为熟悉的掌握。本次对金潮物流组织结构等相关方面的调整工作，集团公司高度重视和给予了全力支持。刘宗亮表示团队会秉承专业公允的原则，灵活吸取客户意见，用两个月的时间细致研究金潮各业务实际情况，高标准做好金潮物流的组织结构调整工作，达到多方共赢的目的。
         刘宗亮向金潮全体员工阐释了下一步工作内容：一是包括组织结构、部门职能、岗位设置与编制、工作流程、制度等体制的调整；二是包括薪酬绩效、考核、晋升通道等机制的相应调整；三是包括态度、能力、方法等方面的人才培养工作。他表示：在接下来的工作过程中会不定时与各位员工进行沟通联系，了解各部门各岗位工作的具体事宜，希望大家积极配合并提出意见和想法。
         随后，廖德跃指出，金潮物流的组织结构、薪酬绩效等调整工作已经正式步入正轨，调整的最终目的是使金潮物流人员结构、制度体系、团队能力、创效能力能够全新升级。他说，金潮物流是集团公司内调整结构的首家单位，试行成功后将面向整个公司推广开来，全体员工必须引起高度重视，全力配合，且务必将最真实的想法、意见、数据等资料提供给刘博士团队。他表示，这次调整对于全体员工是不可多得的机遇，大浪淘沙，千帆过尽，最终留下的一定是想做事、能做事的人。希望在集团公司的重视领导下，在和君团队的专业努力下，在物流业务多年的实践积累下，全体员工能够经得起此次洗礼和考验，金潮物流能够向快速发展、运营有序的综合性现代化企业不断迈进。