为做好集团公司人力资源信息化系统上线的关键一环,使公司信息化建设工作得以如期推进,各单位工作人员能够真正掌握该系统的操作和使用。6月27日下午,集团公司劳动人事部在315会议室组织开展了人力资源信息化系统操作培训,集团公司所属各单位、各子公司的劳资管理专、兼职人员参加培训。此次培训,标志着人力资源信息化系统将正式进入运行阶段,同时也标志着公司人力资源管理工作向全面信息化管理的新阶段迈入。
培训中,劳动人事部各业务办理人采取集中培训及一对一指导相结合的方式,详细讲解了如何使用客户端登录系统、组织管理、人员信息管理、员工入职、转正、调动、考勤等具体业务操作步骤流程。
本次培训是系统上线的前提和基础,人力资源信息化系统建设成功将会提高人力资源管理信息化水平,及时有效的为公司生产经营管理决策提供信息支撑;同时提高各单位劳资管理专、兼职人员的工作效率和科学管理水平,进行精准、有效的人力资源管理工作,保障公司生产经营管理工作的有效推进。
会议要求培训人员要将培训内容与本单位实际业务情况相结合,扎实推进各单位人力资源管理工作科学化、规范化、制度化,更好地为推进公司发展贡献力量。