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集团公司印发《关于“抓‘两学一做’干跨越发展实事建全面小康大理促企业转型升级”实施方案》
来源: | 作者:组宣部 | 发布时间:2016-05-19 | 171 次浏览 | 分享到:
   近日,集团公司党委印发了《关于“抓‘两学一做’干跨越发展实事建全面小康大理促企业转型升级”实施方案》(以下简称方案),开始在全集团公司党支部贯彻实施。
     
方案共分为总体要求、参加范围、学习教育内容、主要措施和组织领导五个部分。方案在总体要求中强调,开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。“抓干建促”是在“两学一做”基础上的扩展和延伸,是集团公司落实党要管党、从严治党的重要举措,是集团公司攻坚克难、做强做优的重要保障,是集团公司广大党员立足岗位,建功创效的重要实践。开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。开展“两学一做”学习教育,要增强针对性和实效性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。
       
开展“两学一做”学习教育,要紧紧围绕集团公司中心工作和工作大局,与提质增效、转型升级、服务创新、队伍建设、安全管理、依法治企、评先评优结合起来,与集团公司党委工作制度体系建设、企业文化建设结合起来,做到“两手抓,两不误,两促进”。
        
根据州交通运输局党委统一部署,集团公司“抓干建促”学习教育在集团公司全体党员中开展。欢迎非中共党员的领导干部、入党积极分子,以适当的方式参与学习教育,增强他们对党的认识、对大局的把握,发挥其应有的作用。
       
实施方案中明确指出,开展“两学一做”学习教育,要严格落实中央规定的学习教育内容,明确做合格党员的标准。要区分工作领域、区别普通党员和党员领导干部,确定学习教育的重点内容,明确学习教育的基本要求,细化合格党员的基本标准,以学促做、学做结合,确保学习教育取得实效。
        
为确保“两学一做”学习教育落到实处,方案制订了具体的措施。一是围绕专题学习讨论。在学习形式上,把个人自学与集中学习结合起来,重点做好“七个一”,即“一日一书写”、“一周一学习”、“一月一讲堂”、“一季一讨论”、“年中一展示”、“年底一测试”、“全年一评比”。二是开展“大家讲党课”活动。党支部书记和党委领导班子成员要在所在部门、单位和所在党支部讲党课。三是召开专题组织生活会,查摆问题,提出整改措施,对支部班子的工作、作风进行评议。四是开展民主评议党员。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序对党员进行评议。五是立足岗位做贡献。集团公司领导班子成员要认真落实年度工作任务,扎实推进各项任务圆满完成,像抓业务工作那样抓好分管领域内党的工作,切实做到管人、管事就要管思想、管作风、管党风廉政建设,以实际行动示范带动全面从严治党落到实处。六是领导干部作表率。集团公司 领导班子成员要在“两学一做”学习教育中走在前面、学深一层、带头讲党课、带头学习讨论,带头开展批评与自我批评、带头解决身边问题。
       
实施方案要求,集团公司各党支部要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。要强化责任落实、强化组织保障、强化宣传引导、强化机制建设、强化督促检查,推动学习教育有序有力有效开展。
       
学习教育从今年4月开始,分为学习“两学两做”原文、讲党课、召开专题生活会、党员民主评议、召开领导班子专题民主生活会、评比表彰、总结几个阶段,预计于2017年1月结束。实施方案对学习教育活动开展各阶段的工作任务作了细致安排。