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有趣、有料、有深度 ——集团公司黑马训练营第二期开班
来源:品牌文化部 | 作者:赵润敏 | 发布时间:2020-10-20 | 1258 次浏览 | 分享到:
       10月17日,集团公司黑马训练营第二期在新办公楼309会议室开班。经过前期各单位年轻员工的踊跃报名,由集团公司人力资源中心审核、筛选,最后确定的36名员工参加本次培训。集团公司副董事长、常务副总经理马承东以辅导员的身份参加开班仪式,并作了开班寄语,引起学员的共鸣。人力资源中心总监刘宗亮为大家带来开班第一课《职业生涯规划》。
       集团公司企业大学组织开展的“黑马训练营”是为进一步选拔、培养年轻人才,建设合理人才梯队的有效方式,也是集团公司青年员工成长进阶的重要途径。8月22日第一期训练营学习活动开展以来,广大学员以增强学习意愿、提升学习能力为使命,以勤学、慎思、谦虚、自省的态度积极参与学习,营造了良好的学习氛围,取得了较好的学习成效,深受学员的欢迎。
       为进一步扩大学习范围,给更多的青年员工提供学习、成长的平台,切实打造学习型组织,集团公司举办本次第二期培训。课堂上,主持人向新学员介绍了训练营的管理办法和学习计划,训练营将采取淘汰制选拔学员,基础分为100分,根据每次上课考勤、作业成绩、活动表现情况增减分,学员分数低于60分将被淘汰,同时也鼓励学员争取高分,排名靠前力争优秀,保持学习热情变被动学习为主动学习。
       开班典礼上,辅导员马承东作了开班寄语。他说,通过黑马训练营的学习,能提高大家的认知,发现自身特点和形成良好学习习惯,提升岗位所需知识,充实基层管理,形成公司良好的人才梯队。并以讲故事的形式,分享了寒门学子,高考失利后发奋读书,成为一名学校副校长,改变无数学子命运的故事,富有趣味地阐释了学习的重要性。最后希望各学员通过黑马训练营,重新思考人生,做好定位,成为自己工作生活中的黑马。
       为了更好协助班主任进行训练营的日常管理和活动组织策划。36名学员分成六个小组,并通过现场学员推荐和竞选的方式,选拔出了各组组长和班长,现场气氛热烈,学员兴致高涨。往后学习生活中,训练营将从课堂上、活动中等多方面通过小组PK的形式进行,培养小组的团结协作能力。
       开班仪式上由班主任刘宗亮为学员量身定制了第一堂课《职业生涯规划》的学习,理论结合实际,整堂课从职业定位、社会职业分类、行业变迁、岗位设定、未来产业布局等方面做了详细介绍。同时为学员布置了第一次作业,找准职业生涯定位,规划自己的职业发展路径,更好认识自己,更好投入到具体岗位中。
       第二期黑马训练营的正式开班预示新的一批基层力量正在积蓄。人才培养是公司发展的基石,在人才培养的道路上,勤学习增本领将成为常态,让企业成为爱学习、善学习、学以致用的学习型组织。
(品牌文化部 赵润敏)